上海爱迪信环境技术有限公司招聘简章
上海爱迪信环境技术有限公司是一家富有知名度的专业独立第三方计量认证检测机构。公司检测业务及资质范围涵盖环境空气、工业废气、室内空气、生活饮用水、水和废水、土壤质量、环境噪声、电磁辐射、公共卫生、职业卫生、环评监测、环保验收、工程竣工验收等相关项目，公司检测资质齐全，实验室设备齐全高端、从业人员专业度高、体系运作规范成熟、检测业务市场占有率及业务量不断增长、口碑信誉服务评价优良，具有非常强大的检测服务能力和市场竞争力。
公司资质
爱迪信拥有现代化的实验室和专业的检测人员，并从国内外引进了先进的检测仪器和设备，最大程度上保证了检测的规范性、科学性和公正性。公司早在2006年就取得了CMA计量认证资质，从而具备向社会独立出具公证数据的资格。实验室硬件完全依照国家认可实验室评审要求建设，并依据ISO/IEC17025:2005进行管理。是上海最早成立的独立第三方检测机构之一，其检测结果公信力为社会各界认可。
爱迪信优势
本土化经营
本土化的特点使我们更加了解中国企业的时间需求，不会给客户带来行政压力，零距离贴近客户，快速响应市场，提供优质服务保障，为客户提供贴身的服务。
一站式服务，降低测试成本
我们能为客户提供包括室内空气检测、环境空气检测、工业废气检测、水质检测、职业安全检测、公共卫生检测、环境认证检测、第三方验厂、噪声检测、电磁辐射、土壤检测、装修验房在内的一站式全面服务，为客户最大程度节约时间和成本，至少能为客户降低10%的测试费用。
成就与特色
公司自成立以来，每年都要接受数以万计的社会各行业的委托测试。我们先后为一些国家重大工程建设项目提供了环境质量数据，完成了2010年上海世博会几十个场馆的空气质量测试。公司的检测数据具有相当高的市场公信力，客户包括通用汽车、通用电气、英特尔、摩根斯坦利、松下电器、汇丰银行、立邦涂料等众多大型企业，与上海市各区环保局和环境监测站等政府机构建立长期稳定的合作。中心检测团队恪守职业道德，始终如一服务客户，为客户达成卓越的理想结果，得到了客户的一致好评。
关于工作环境和待遇
（1）公司优良的工作环境得天独厚，位于上海嘉定区沪宜公路1101号智地产业园5号楼4层，紧邻南翔古镇，具备约1500平方的国家标准化专业环境检测实验室。
（2） 公司员工相处融洽，气氛温馨，公司注重人才培养和优秀人才的保留，按照国家规定为所有员工交纳保险和公积金。
（3）公司正处于飞速发展阶段，鼓励优秀员工结合工作自主学习充电，除了公司内部的培训机制，公司每年还拨出大笔资金支持，提供大量外出培训、考证的机会。
（4）公司有科学合理且人性化的薪酬福利制度，以自创的案例法作为主要绩效考核制度。公司管理层不断推出各方面的达标表彰和奖励，以激发每位员工的斗志和无限潜能。公司相信，每个员工在统一制度化的基础上，仍然有他独特的优点和长处，应该被发现，得到肯定和发扬。清晰的个人职业生涯规划、完善的晋升考核渠道。
（5）福利待遇：朝九晚六，周末双休，交通、餐费、通讯、住房等各项补贴，可申请住员工宿舍。
公司网站：http://www.adtchina.net
注册地址：上海市普陀区中山北路3028号10幢506室
办公地址：上海市嘉定区南翔镇沪宜公路1101号5幢4楼
联系人：李利华联系电话：021-69985072*8002
邮箱：hr_adt@126.com
招聘岗位：
岗位一：采样员招聘人数：若干薪资待遇:4000-6000元/月
岗位职责：
1、按照国家标准、规范和作业指导书进行采样与现场检测并对其质量负责；
2、熟悉现场采样及检测的设施环境要求，熟练掌握采样与现场检测设备运行和维护，认真、如实填写采样原始记录表、相关报告内容，及时反馈质量信息；
3、恪守职业道德，拒绝不恰当的干扰，维护检测结果的真实性；
4、对所知悉的国家机密、客户的技术资料和商业机密负有保密责任；
5、思维清晰、工作有条理，组织计划和工作安排能力较强，沟通表达能力强，能代表公司到采样现场与客户负责任的沟通；
任职要求：
1、大专及以上学历，化学，环境监测等相关专业，男性；
2、恪守职业道德、责任心强、做到对客户负责，对工作负责，对岗位负责；
3、身体健康，能吃苦，能出差、工作主动性强；
4、经验丰富者待遇可面议，同时也欢迎优秀应届毕业生或实习生加入团队。
岗位二：化学分析员招聘人数：若干薪资待遇:4000-6000元/月
岗位职责
1、负责水质、土壤、固废及空气中的理化项目、微生物项目以及需要操作仪器分析的项目的化验/分析工作；
2、及时完成规范的分析测试报告；
3、负责分析仪器的日常维护。
任职资格
1、化学分析等相关专业专科及以上学历，男女不限；
2、能吃苦耐劳、服从上级安排；
3、有良好的工作心理素质和团队合作精神；
4、经验丰富者待遇可面议，同时也欢迎优秀应届毕业生或实习生加入团队。
岗位三：招聘主管招聘人数：1人 薪资待遇：5000-7000元/月
岗位职责
1、根据公司业务发展计划和策略，定期确认各部门的招聘需求，制定相应的招聘计划；
2、开拓和维护各类校园招聘渠道，跟踪和收集同行业人才市场动态，吸引优秀人才
3、建立及完善公司招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；
4、查找候选人并做初步的电话面试筛选及后期的面试安排；
5、入职培训计划实施及试用期管理；
6、参与建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业专科以上学历，男女不限；
2、2年以上人力资源管理经验，1年以上招聘工作经验；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力，有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨。
6、有检测或相关行业招聘工作经验者，优先考虑。
岗位四：项目助理招聘人数：3人 薪资待遇：4000-6000元/月
职位描述：
1、负责项目现场情况的沟通或现场采点，根据项目情况编制检测方案；
2、负责跟踪/更新技术相关政策、法规以及技术动态，定期组强培训与政策宣贯；
3、配合销售部门进行技术性支持工作；
4、参与团队以及项目管理过程中流程规范工作，如体系文件、项目流程管理文件编制等；
5、领导安排的其他工作
任职要求：
1、具备化学检测或相关专业中级以上职称优先录用，男女不限；
2、化学分析、环境监测等相关专业大学本科以上学历；
3、环境检测相关行业5年以上工作经验；
4、熟悉环境领域相关政策、法规制度；
5、有检测及相关行业咨询项目经验优先考虑；
6、良好的语言表达能力，具有较强的沟通能力；
7、责任心强，良好团队协作精神；
8、良好的自我学习能力；
岗位五：董事长秘书招聘人数：1人 薪资待遇：6000-10000元/月
岗位职责：
1、负责董事长工作日程的计划和管理，做好与公司内外相关单位的协调、预约和调整；
2、负责董事长出行期间的行政管理和陪同，包括人员和事务对接、交通住宿安排等；
3、根据董事长的行程和工作要求，起草准备相关工作文件、报告；
4、负责参与董事长所交办的项目型工作的跟踪、协同、监督和汇报；
5、负责上级所交办的其他工作任务的跟进、落实和反馈。
任职要求：
1、金融、财务、法律、工商管理等专业，大专及以上学历，女性；
2、具有2年以上相关工作经验，具有一定的法务工作背景及商务谈判经验者优先；
3、领悟性强，具有较强的学习精神和适应能力，性格开朗，大局观强，具备向管理岗位发展的潜力；
4、具有良好的职业操守和团队合作精神，执行力强，工作主动，思维严谨，善于人际沟通；
5、具有较强的文案撰写能力，熟悉各种公文、协议及专业性执行的撰写，熟练操作办公自动化软件；
6、可适应高频度出差和不定时工作安排；
7、有较强的服务意识，有C1驾照。
岗位六：总经理助理招聘人数：1人 薪资待遇：13000-20000元/月
岗位职责
1、协助总经理对公司进行团队管理；
2、做公司战略规划、日常管理的智囊；组织行政、人力资源部健全并完善公司的各项规章制度；
3、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题；
任职资格
1、全日制本科及以上学历，财务、法律、行政、人力资源、工商管理等相关专业，男女不限；
2、10年以上行政人事管理岗位工作经验，其中2年以上大型集团管理工作经验，有检测行业相关管理经验者优先考虑；
3、熟悉国家、地方劳动人事管理的相关政策和法律法规；
4、有较强的规划和实施执行的能力；
5、出色的沟通协调能力与语言表达能力。
岗位七：财务经理招聘人数：1人 薪资待遇：10000-15000元/月
职位描述：
1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定及实施；
2、建立和完善本部门管理体系，建立科学、系统符合本企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制管理；
3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算；
4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式；
5、对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；
6、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的 分析和决策依据；
7、完成总经理临时交办的其他任务。
任职要求：
1、会计、财务或相关专业大学本科以上学历, 上市公司财务管理工作经验优先考虑，男士优先；
2、熟悉财务相关法律法规、企业财务制度和流程；
3、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算；
4、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验；
5、良好的口头及书面文字表达能力;
6、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维，能严守公司保密制度；
7、具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；
8、具有较强的工作热情和责任感。
岗位八：项目负责人/技术负责人 招聘人数：2人 薪资待遇：6000-10000元/月
职位描述：
1、负责或参与项目方案编制；
2、负责跟踪/更新所负责领域的环保政策、法规以及技术动态，定期组强培训与政策宣贯；
3、配合销售部门进行技术性支持工作；
4、参与团队以及项目管理过程中流程规范工作，如体系文件、项目流程管理文件编制等。
5、经理安排的其他工作
任职要求：
1、必须具备相关专业中级以上职称；
2、化学分析、环境监测等相关专业大学本科以上学历；
3、5年以上检测行业工作经验；
4、熟悉环境领域相关政策、法规制度；
5、有检测及相关行业咨询项目经验优先考虑；
6、良好的语言表达能力，具有较强的沟通能力；
7、责任心强，良好团队协作精神；
8、良好的自我学习能力；
岗位九：销售部经理招聘人数：1人 薪资待遇：基本工资+高额提成
岗位职责：
1、根据年度销售目标，合理分解销售计划，带领团队完成销售任务；
2、部门日常管理工作，正确并及时传达公司的发展战略、公司制度以及其他临时决定；
3、组织部门员工制定工作计划，并作好监督与指导工作；
4、配合总经理对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据，并做出正确判断；
5、收集市场信息，关注竞争对手及行业的发展趋势；
任职要求：
1、大专及以上学历，有检测及相关行业5年以上销售经验，2年以上销售团队管理经验；
2、能吃苦耐劳；
3、有市场开拓和客户开发能力，较强的语言表达与沟通能力；
4、具有良好的客户服务意识，强烈的敬业精神和团队精神；
5、具有行业内丰富的客户资源和客户关系者优先考虑
岗位十：销售人员招聘人数：若干薪资待遇：基本工资+销售提成
职责描述：
服从公司安排，积极开发新的客户资源，不断提升客户满意度；
搜寻并锁定目标客户群，深入了解客户需求；
及时有效向技术部门反馈客户需求，为客户提供可选择的测试认证方案；
及时与技术部门协调沟通为客户确定测试标准及报价；
有效跟踪项目进度，及时跟踪项目回款；
潜心研习行业专业知识，具备技术型销售的专业基础。
任职要求：
专科及以上学历，环境工程、化工等专业优先，1年以上检测或相关行业销售经验；
工作富有激情，具有良好的团队合作精神，有责任心，能承受较大的工作压力；
具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
性格外向、反应敏捷，能适应频繁出差。
