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广东河海工程咨询有限公司
发布人: 建筑设备与市政工程学院   发布时间: 2017-05-15   访问次数: 363

广东河海工程咨询有限公司成立于2003年9月,注册资金1001万元,为独立法人单位。公司主营业务有水利与水电工程咨询、水利工程设计、水土保持方案编制、水土保持监测、水文水资源论证、水利工程施工监理及工程招标代理与政府采购招标代理等。

公司已获得国家发改委颁发的水利工程与水电咨询甲级资格证书生态建设和环境工程、市政公用工程咨询乙级资格证书,国家建设部颁发的工程招标代理甲级资格证书及相关业务范围内的政府采购代理机构甲级资格确认证书,广东省财政厅颁发的中华人民共和国政府采购乙级资格证书,水利部颁发的水利工程施工监理甲级及水土保持工程施工监理水利工程建设环境保护监理质证书,中国水土保持学会颁发的水土保持方案编制乙级资质证书,水利部颁发的生产建设项目水土保持监测乙级资格证书,广东省水利厅颁发的建设项目水资源论证乙级资质证书,广东省住房和城乡建设厅颁发的水利行业工程设计级资质证书,以上资质为企业的业务拓展奠定了良好的基础。

公司系中国水利工程协会、中国招标投标协会、广东省招标投标协会会员单位,广东省工程咨询协会理事单位。公司为河海大学研究生培养基地,公司现有8名资深工程师具备硕士生指导老师资格

公司业务领域涉及水利水电工程、堤防河川整治工程、河道管理、给排水工程范围内的各种建设项目的设计、咨询、监理业务。业务范围包括编制项目建议书、规划咨询、评估咨询、项目管理咨询、招标咨询、工程设计、招标代理、建设监理、设计监理、征地移民监理等,并从事建设项目水土保持方案编制、流域综合治理规划、河流水资源利用规划研究等业务。能解决水利水电工程项目投资、建设、技术等方面的疑难问题。是一个集工程项目咨询评估、工程设计、建设监理、招标代理等为一体的多元化经济服务实体,并不断向信息化、多元化、市场化的现代咨询企业的方向迈进。

公司设立有设计院(下设设计咨询室、综合咨询室、水保咨询室)、招标代理部、工程监理部、项目管理部、经营部、综合管理部、财务部等八个部门,为便于业务的拓展与管理,公司另在北京、广西、福建、海南、湖北、甘肃、吉林、东莞、深圳等地注册成立了多家分公司及办事处。 目前公司业务范围已遍及广东、广西、四川、云南、湖南、湖北、江苏、江西、海南、福建、甘肃、新疆及东北各省。

2009年底司把握江苏沿海大开发的机遇,努力开拓江苏市场,顺利通过江苏省水利厅考核备案,并通过竞争性投标先后在南通、盐城、徐州、南京等地区参与近项水利工程建设监理工作,均得到建设单位的认可。

广东河海工程咨询有限公司多年来十分注重技术骨干队伍的建设与培养,现已拥有一支技术力量雄厚、专业经验丰富、敬业奉献的专业技术队伍,积累了丰富的工程设计咨询与项目管理工作经验,具备了较高的管理水平。

一流的人才,一流的管理,造就一流的服务。公司自成立以来,巳完成工程设计、咨询、水保方案编制、工程监理、招标代理项目几千项,其中包括水利工程、水电工程、房屋建筑工程、交通工程、市政公用工程、生态建设和环境工程等,均受到业主和有关部门的好评。

 广东河海工程咨询有限公司未来将本着“以人为本,集聚英才,围绕市场,整合资源,持续发展、争创一流”的发展策略,立足于水利工程建设领域,以工程设计、工程咨询、工程建设监理、招标代理等为基础,积极拓展水土保持与工程项目管理新业务,把握市场机遇,实施相关多元化发展战略。着力打造机制灵活,人才集聚,管理优化,文化先进的行业内最有发展前景的一流的知名品牌咨询公司。

 我们坚信:人才是广东河海最重要的财富!人才是广东河海最核心的资源!员工素质及专业知识水平的提高就是公司财富的增长,员工的福利待遇及生活水平是公司经营业绩的具体体现。我们倡导简单而真诚的人际关系,推崇“敬业,勤业,精业”的工作态度,努力营造和谐、共赢的工作氛围。

      “海纳百川、有容乃大”,河海期待您的加盟,共创辉煌!

公司地址:广州市天河区天寿路101号3楼    网址:http://gdhhgroup.com/

  


广东河海工程咨询有限公司应届大学生招聘职位

工程监理部
一、实习监理员
招聘人数:6性别:男
职责描述
协助监理工程师工作,做好日常巡查、旁站并作好相关记录,对现场安全、质量的不正常状态及时汇报监理工程师师或总监理工程师。

协助水保或环境工程师工作,作好现场记录,学习文件编制
职位要求:
1、有责任心、有团队精神。

2、水利水电或或工程管理类相关专业,能常住工地现场,勤奋好学,有上进心,能吃苦。
3、扎实的专业知识,服从上级领导的工作安排。较强的学习能力,能在导师带领下进行专业知识的学习。
4、工作地点:江苏南京、南通、盐城、徐州地区
薪酬标准:

你如果能够在2017年7月前(含7月)加入我们:

1、入职起点工资标准为2500元/月

2、2018年1月起,入职起点工资标准调整3000元/月

3、2019年1月起,工作表现好的职员可参加省部级培训(报销费用),获得员级证书后调整至3500元/月。

4、除标准工资外,提供免费住宿并按不同项目安排发放伙食补贴话费补贴,探亲车费报销集体旅游等福利按工作表现分等级获得年终奖

5、正式入职并愿意与公司长期共同发展,公司交纳社保。

注:应聘者请将个人简历、照片、在校学习成绩单、所取得的各种职业资格证明等发送至公司招聘邮箱LL711708@163.COM

  


 

 

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